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增编制、提待遇、保住宅 河南全面提高教师待遇

作者: 鸿吉   点击次数:    发布时间: 2019-09-08 13:20

原标题:增编制、提待遇、保住宅 河南全面进步教师待遇

新华社郑州9月7日电(记者宋晓东)记者从河南省政府了解到,为进一步全面进步教师待遇,强化师资力气建造,近一段时间以来河南多部门联合从编制、职称、住宅、津补助等方面向教师集体歪斜,保证教师待遇。

河南省委编办主任胡战坤介绍,为进一步保证教师编制,河南从前期动态调整回收的中小学机动编制中调剂4000名,补充到郑州等中小学教职工编制缺口较大的省辖市。一起,考虑到一些当地近年来新建中小学、幼儿园较多,河南为郑州等市添加工作安排限额400多个。2019年,中心和河南省还下达特岗教师方案15800名,比上一年添加300名,进一步充分到了乡村校园,有用进步了乡村教师队伍整体素质、优化乡村师资队伍结构、推动义务教育均衡开展。

职称方面,河南进步教师高级职称岗位结构份额,并对乡村教师进行鼓励性歪斜。规定在乡村接连从教男满25年、女满20年的在编在岗教师,可直接评聘中小学一级教师;在乡村校园从教且教龄男满30年、女满25年的在编在岗教师,契合申报条件的,可评聘中小学高级教师。

在处理教师住宅问题上,河南也出台了“真金白银”的支撑方针。未来的3-5年内,河南将经过建造产品住宅、安排团购、发放购房补助或优惠券、依照当地公租房方针供给教师公寓租住等方法,保险有序满意城镇(不包括县城地点镇)及以下校园(含教学点)在编在岗教师的根本住宅需求,购买产品住宅的原则上每平方米价格比同地段同质量产品房优惠不低于1000元,或结合当地实践优惠起伏不低于20%。

河南省市县三级财务已筹集36亿元用于发放津补助,各项待遇保证方针正在执行。(完)

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